Usługi prywatnych detektywów cieszą się popularnością. Postanawiamy o ich wynajęciu nie tylko w wypadku kłopotów rodzinnych. Ich usługi bywają pomocne również dla przedsiębiorców – umożliwiają np. sprawdzenie czy zatrudniony będący na zwolnieniu lekarskim naprawdę nie jest w stanie pracować lub czy informacje zawarte przez niego w zgłoszeniu o pracę są prawdziwe. Warto zatem dowiedzieć się nieco na temat tego, jakie umiejętności powinien mieć detektyw i w rozstrzygnięciu jakich zagadnień może nam pomóc.
Detektyw – zawód tylko z licencją
Nie wszyscy mogą pracować jako prywatny detektyw. Aby legalnie działać w tym zawodzie, trzeba dysponować stosowną licencją wydawaną po zaliczeniu państwowego egzaminu. Miejmy jednak na uwadze, że osoby podchodzące do testu muszą też spełnić wcześniej wskazane wymagania. Najistotniejsze z nich to posiadanie obywatelstwa dowolnego z krajów należących UE, co najmniej średniego wykształcenia oraz świadectwa o nieposzlakowanej opinii uzyskanego od komendanta powiatowego lub miejskiego Policji. Wymogiem jest również niekaralność, a odnośnie byłych funkcjonariuszy służb mundurowych – brak zwolnienia dyscyplinarnego. Co istotne, kandydaci na detektywów muszą ukończyć 21 lat.
Kiedy zwrócić się o pomoc detektywów?
Większość zleceń, które realizują detektywi dotyczy wszelkiego rodzaju spraw rodzinnych. Do agencji detektywistycznej możemy zgłosić się m.in. jeśli mamy podejrzenie, że nasz małżonek nie jest wierny lub nie mamy pewności, czy drugi rodzic dziecka właściwie się nim opiekuje. Detektyw pomoże nam też określić faktyczną wysokość dochodów byłego małżonka, co okaże się bardzo przydatne w przypadku spraw o ustalenie wysokości alimentów.