
Więcej szczegółów o przygotowaniu projektu gazety. Zajrzyj w to miejsce
Korporacyjny biuletyn to znakomita forma komunikacji wewnątrz przedsiębiorstwa, ale także działanie marketingowe. Zobaczmy zatem, jakie materiały można umieścić w takiej gazetce i czy warto się na to zdecydować.
Projekt gazety – redukcja błędów komunikacyjnych w firmie
Gazeta korporacyjna może pełnić rozmaite funkcje. Pierwszą z nich jest komunikacja wewnętrzna – informowanie o sukcesach, chwalenie się wysokimi osiągami, rozmowy z najlepszymi członkami personelu. Wewnętrzne biuletyny mają kluczowy wpływ na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa, ponieważ znakomicie zagrzewają do pracy ekipę. Dzięki temu członkowie załogi mocniej angażują się w życie przedsiębiorstwa, czują więź z zespołem, a ich zwykłe działania przynoszą im większą dawkę satysfakcji. Badania dowodzą, że gazeta korporacyjna sprawia, że pracownicy utożsamiają się z produkowanymi towarami, poprawie ulega też atmosfera w zakładzie. Dużym plusem jest także usprawnianie kanałów przepływu informacji między pracownikami, które są głównym powodem sporów w wielu korporacjach. Firmowy biuletyn zapewnia również stuprocentową przejrzystość działań zakładu.
Projekt gazety – zaufaj profesjonalistom
Oczywiście gazeta korporacyjna to także znakomita metoda marketingowa. Biuletyn zewnętrzny dociera do odbiorców takich jak: usługobiorcy, media, potencjalni inwestorzy, potencjalni pracownicy. Firmowy biuletyn dzięki temu rozpowszechnia działania naszego przedsiębiorstwa, podnosi sprzedaż oraz zastępuje agencję PR. Planując wydawanie gazety korporacyjnej powinniśmy w pierwszej kolejności zaangażować redaktorów oraz zaplanować szatę graficzną. Można w tym zakresie skorzystać z usług profesjonalistów (np. studiów graficznych), którzy zrobią projekt gazety, zaplanują wygląd gazetki i zajmą się kwestiami technicznymi. Dzięki temu gazeta korporacyjna z pewnością osiągnie sukces.
Nasza siedziba:
Pracownia Register
ul. Murarska 3c lok. 8
31-311 Kraków
Tel.: +48 12 265 85 50
Mob.: +48 503 342 656
E-mail:
[email protected]